近年來，河南省新安縣牢固樹立大抓基層、大抓支部的工作導向，堅持把基層組織建設擺在首位，把抓好黨支部建設作為黨的組織體系建設的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準，定期研究討論、加強領導指導、切實履行主體責任，通過“五抓五促”，推動了全縣基層組織全面進步全面過硬。
抓組織設置促規范。堅持把加強黨的工作和組織覆蓋作為抓支部的重中之重。一是優化組織設置，去年以來，結合機構改革、國有企業改革、農村（社區）黨員流動等工作調整、增設基層黨委、總支、支部46個，進一步理順組織設置和隸屬關系；二是擴大組織覆蓋，堅持“支部+項目”“雙輪”驅動，把黨支部建在重大項目工地上、產業鏈條上，在全縣文旅、新材料、溝域經濟等領域建設黨支部28個，實現各領域黨組織“應建盡建”。五頭鎮櫻桃協會黨支部成為我省第一個櫻桃產業鏈黨組織。三是完善配套組織。健全完善黨組織為核心的基層治理體系，按照“一約五會”的基本要求，健全完善村級紅白理事會、禁毒禁賭協會等配套組織996個，進一步拓寬黨員群眾參與基層治理的渠道。
抓基本標準促提升。堅持“抓兩頭帶中間”，大力實施基層黨組織標準化建設，抓后進、促中等、提優生，推進基層組織全面進步。一是建標準立規范，2018以來，積極實施基層黨組織標準化建設，印發《新安縣基層黨組織標準化建設工作手冊》，針對各個領域黨組織，分類分層次提出具體標準。截至目前，經支部對標自查，建立臺帳，限時整改，分批次申報驗收，村級組織標準化率達到95%，二是樹標桿擴增量。深入開展“雙星”（五星級支部、明星黨員）爭創活動，先后創建省級農村示范點1個，市級標桿式示范點1個，河洛黨建計劃示范點6個，五星級黨支部89個，進一步擴大了先進增量，示范引領各領域黨組織“爭先爭星”。三是抓后進提質效。建立持續整頓軟弱渙散黨支部和縣級領導干部黨支部聯系點制度，圍繞決戰決勝脫貧攻堅等重點任務開展排查，按照“四個一”工作措施，開展精準整頓，同時，定期開展階段性評估，倒逼整頓工作落到實處。
抓隊伍建設促落實。牢牢把握基層組織建設中“人”這個核心因素，圍繞選優配強、加大培訓等提升工作落實力。一是配強黨務干部。按照省市抓黨建工作要求，保證各鎮專職黨務干部不少于4人，定期開展黨務干部培訓，每月黨建例會時對黨務干部進行黨建知識問答，倒逼鄉鎮黨務干部懂黨建，抓黨建，推動工作落實。二是建強頭雁隊伍。圍繞集體經濟發展、宗教事務、平安建設等內容，分批分類開展村（社區）黨組織書專題培訓，聯合國家開放大學開展村支部書記大專學歷提升93人，推行村（社區）支部書記縣級備案完成全覆蓋，有效提升村（社區）支部書記治村領村能力；三是培育后備干部。建立村級后備干部庫和“傳幫帶”機制，結合各村實際情況，每村確定3-7名后備干部，目前村級后備干部庫人數1063人。同時常態化開展鄉土人才聯絡和回歸工作，目前納入鄉土人才庫人數2374人，納入村級后備力量人才數47名，進入村“兩委”班子人數5人。
抓基本陣地促服務。堅持把推動服務下沉，建強服務陣地和拓寬服務渠道為抓手，以高質量服務貼近群眾，團結群眾，為鄉村發展“聚人氣”。一是建強服務陣地。在2019年實施拆墻便民親民工程的基礎上，引導投入5000余萬元提升改造村級黨群服務中心115個，新建14個，突出服務功能，設置“四點半學校”、“日間照料中心”等功能室，進一步提升群眾獲得感，全力打造黨群服務中心“升級版”。二是梳理服務清單。全縣308個村級便民服務中心全覆蓋，由組織部牽頭47家部門梳理梳理電子商務、法律服務等服務進村縣級清單59項，服務進村鎮級清單106項。三是拓寬服務渠道。深入開展“城鄉支部聯建活動”，“在職黨員進社區”活動和“1+10”工作法，發揮黨員聯系服務群眾作用，有效宣傳政策，收集民意，化解矛盾，進一步拓寬了黨群互聯渠道。
抓基礎保障促發展。堅持把加大經費投入、提升自我發展能力作為提升強化支部建設的基礎保障。一是強化經費保障力度。足額保障村干部基本報酬、辦公經費，服務群眾專項經費提高至每村（社區）3萬元、嚴格落實正常離任村干部生活補貼、黨員活動經費等，讓基層組織“有錢辦事”。二是增強自我發展能力。發揮財政資金“杠桿”作用，有效整合財政資金2295余萬元，確定設施農業、標準化廠房建設等村級集體經濟項目34個，進一步擴大試點建設規模，延伸產業全鏈條，推動村級集體經濟發展提質增效。
