阿拉善左旗立足實際，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，主動擔(dān)當(dāng)、狠抓落實，緊緊圍繞“五個突出”、深化“五大建設(shè)”，不斷開創(chuàng)全旗組織工作新局面。
突出知行合一，深化黨的政治建設(shè)
堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在教育培訓(xùn)工作的首要位置，突出抓好黨的十九屆四中全會精神的培訓(xùn)輪訓(xùn)，組織科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部全員輪訓(xùn)和黨員干部分期分批系統(tǒng)培訓(xùn)。把教育培訓(xùn)與考察識別干部結(jié)合起來，建立抓落實的工作機制，通過黨員干部踐學(xué)、講學(xué)、督學(xué)、述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)“六學(xué)”等形式，推動學(xué)懂弄通做實，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為不折不扣貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示和中央決策部署的政治自覺和行動自覺。建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，形成長效機制，跟進(jìn)制定個人述學(xué)、上級考學(xué)、組織評學(xué)、通報督學(xué)等機制辦法，深入開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進(jìn)典型教育、警示教育，健全干部實績考評、攻堅克難激勵、警示教育提醒等制度，深化和落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、定期領(lǐng)題調(diào)研、接訪走訪等制度，探索建立走基層、摸實情、聽民聲、解難題長效機制，推動各級黨組織和黨員干部努力修好永恒課題、終身課題。
突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深化干部隊伍建設(shè)
堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，抓關(guān)鍵少數(shù)，配強黨政正職，優(yōu)化班子隊伍結(jié)構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，增強班子整體功能。按要求做好貧困地區(qū)黨政正職穩(wěn)定和調(diào)整工作，深入開展旗、蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆前期調(diào)研摸底、測算分析等準(zhǔn)備工作。緊盯自治區(qū)重點計劃工程，建立完善優(yōu)秀年輕干部人選信息庫。嚴(yán)格科學(xué)落實職務(wù)與職級并行制度。深入實施關(guān)心激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，不斷完善目標(biāo)責(zé)任考核體系。
突出政治功能，深化基層組織建設(shè)
認(rèn)真落實自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于基層黨建“五化協(xié)同”發(fā)展的實施意見》，著力抓好12個基層黨建工作項目，深化拓展富民黨建“三鏈”工程、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建“覆蓋檢修”工程、邊境黨建“五邊行動”等工作，推動實施“黨員戶掛牌”行動和軟弱渙散嘎查村黨組織“動態(tài)清零”工程。細(xì)化完善同城全域黨建，做實網(wǎng)格化管理、黨員進(jìn)社區(qū)、機關(guān)和社區(qū)共建共享等工作，通過新建、改擴(kuò)建、聯(lián)建、掛牌等方式，力爭年底實現(xiàn)旗級、蘇木鎮(zhèn)（街道）、嘎查村（社區(qū)）三級黨群服務(wù)中心全覆蓋、全提升。
突出開放創(chuàng)新，深化人才隊伍建設(shè)
堅持需求導(dǎo)向，建立本土人才庫，開展本土人才聯(lián)絡(luò)和回歸有關(guān)工作，引導(dǎo)在外生活的務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)技術(shù)人員、機關(guān)企事業(yè)單位離退休人員等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。轉(zhuǎn)變?nèi)瞬乓M(jìn)思路和方式，創(chuàng)新“人才+項目+平臺”模式，通過院士專家工作站、遠(yuǎn)程合作、聘請專家顧問等方式，柔性引進(jìn)科研、衛(wèi)生、旅游等方面的專家，破解高端人才緊缺難題。
圍繞全旗中心工作，在科、教、文、衛(wèi)等行業(yè)選拔作用發(fā)揮好、帶動輻射能力強的個人和團(tuán)隊，聚焦沙產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)、奇石產(chǎn)業(yè)等具有地方特色和助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的產(chǎn)業(yè)培育，著力抓好高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才隊伍建設(shè)，積極推薦、申報具有輻射帶動作用的人才項目，爭取更多更好的政策、項目和資金支持。
突出忠誠可靠，深化組工自身建設(shè)
認(rèn)真落實全區(qū)組織系統(tǒng)“三年打基礎(chǔ)、五年爭優(yōu)先”活動要求，持續(xù)進(jìn)行政治訓(xùn)練、崗位練兵，不斷提高組工干部隊伍的整體素質(zhì)和能力水平。實行組織部門務(wù)虛研討工作制度和組工干部定期調(diào)研制度，做好黨的建設(shè)制度改革各項任務(wù)的組織、指導(dǎo)、督辦工作。抓實自身建設(shè)、建強組工隊伍，進(jìn)一步強化趕超意識、拉高工作標(biāo)桿，打造黨建宣傳精品力作，傳遞黨建工作好聲音，增加組織工作透明度，增強組織工作公信力。
