陜西省丹鳳縣對駐村干部創新推行綠、黃、紅“三色預警”監督管理機制，確保脫貧攻堅責任落實到位。
三種顏色明確了工作履職的“預警線”。綠色為第一書記、駐村工作隊員和村（社區）干部全部在崗，正常履職的；黃色為第一書記或工作隊員2人以上請假，村干部坐班人數不足2人，或村支書、主任均未堅持坐班，履職狀態不佳，沒有形成工作合力的；紅色為第一書記、駐村工作隊員和村黨支部書記出現曠工、不假而走，或集體請假，工作不在狀態、推諉扯皮，被通報或問責，或連續3天被標注為黃色的。
各鎮（街道）黨委每天及時收集各村（社區）駐村扶貧干部在崗履職情況，對照評價標準逐一評定等次，進行三色標注，每天下午五點前報縣委組織部，經匯總統計通報全縣，鼓勵先進、鞭策后進，實現動態管理全覆蓋。
按照規定，當日被標注為黃色的，由鎮（街道）黨委進行提醒預警，限時改正，防止小毛病變成大問題；被標注為紅色的，由縣委組織部、縣扶貧局重點關注，跟蹤督查，限時整改；對整改不力、連續3天標注為紅色或發現突出問題涉嫌違紀的，交縣紀委監委調查處理。今年以來，已責令11名駐村工作隊員作出書面檢查，取消其年度評優資格。
“三色預警”機制有效保障了1800余名駐村干部傾心用力、真幫實扶，推動各項扶貧舉措落實到村到戶到人。
