為全面貫徹落實全國組織部長會議精神，進一步增強各級黨組織政治功能和組織力，充分發揮黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢，云南保山市通過選派一百名干部到村任黨組織書記、打造一百個集體經濟“富裕村”，著力提升黨建引領鄉村治理水平。
選派一百名干部到村任黨組織書記
著眼加強村（社區）干部隊伍建設，推動農村帶頭人隊伍優化提升，保山市選派100名機關事業單位優秀年輕黨員干部到村（社區）擔任黨組織書記，目前，五縣（市、區）正緊鑼密鼓進行中。
選派明確縣級黨委組織部門的牽頭責任，鄉鎮（街道）黨（工）委的第一責任，確定全市選派100名機關事業單位優秀年輕黨員干部到村（社區）擔任黨組織書記，任職時間一般應滿一屆，為打贏脫貧攻堅戰、推進鄉村振興提供干部人才支撐。
選派工作從選派對象、崗位、條件和資格、程序、考核管理、組織保障等6個方面明晰，把選派工作具體化、清單化，推動選派工作規范化、精細化，使其更具針對性、操作性，切實做到“有章可循”。同時，強化考核管理，在任職滿一屆后，對表現優秀、業績突出、群眾公認、具備條件的，同等條件下優先提拔使用；對工作實績突出、群眾認可度高、政治素質好、參政議政能力強的，積極推薦作為各級黨代會代表、人大代表、政協委員人選。
打造一百個集體經濟“富裕村”
近年來，云南保山市按照“一村一策、一村一品”的思路，堅持宜農則農、宜工則工、宜商則商、宜租則租、宜股則股的原則，著力推進消除一批薄弱村、實施一批項目村、打造一批示范村、建成一批實力村、發展一批經濟強村“五個一批”工程。目前，全市950個村（社區）集體經濟收入全部達5萬元以上，其中，5—10萬元594個，10—30萬元281個，30—50萬元38個，50萬元以上37個，全市村級集體經濟總收入達1.23億元。
為持續壯大村級集體經濟，該市明確了村級集體經濟收入30萬元以上的“富裕村”達到一百個的目標，按照抓點帶面、因地制宜、探索創新、融合推進的思路，進一步整合項目、整合資金、整合資源，采取資產租賃型、股份合作型、抱團取暖型、產業帶動型、物業管理型、有償服務型、異地開發型、招商合作型、旅游創收型、資源盤活型等“十種模式”，不拘一格，靈活多樣發展壯大村級集體經濟,拓展村級集體經濟發展空間。
同時，該市因地制宜、分類施策，每個村(社區)明確1名縣級領導聯系指導、1名鄉鎮領導掛鉤包村，切實把各項工作抓實、抓細、抓落地。
