在推進脫貧攻堅過程中，云南省保山市堅持“一人穩定就業、全家穩定脫貧”的理念，按照“穩保結合、內外聯動”的原則，通過健全勞務輸出組織、搭建轉移就業平臺、開發鄉村公益崗位等方式，推動貧困地區、貧困群眾轉移就業由無序向有序轉變，從短期體力勞動向長期技能勞動過渡，讓貧困群眾在黨組織帶領下，不斷提升技能水平、增強競爭能力。
“六能六不”保就業。采取“能外部不內部、能城市不農村、能工業不農業、能現有不求異、能產業不公益、能公益不兜底”的辦法，全方位搭建貧困群眾就業鏈條，通過扶貧車間吸納、公益性崗位托底等方式，千方百計增加貧困群眾收入。目前，全市累計建成扶貧車間29個、吸納建檔立卡貧困人口就業2348人，開發鄉村服務公益性崗位1.31萬個。
整體聯動穩就業。建立市、縣、鄉、村“四級”聯動機制，由村（社區）黨組織牽頭，對貧困勞動力基礎信息進行登記造冊，并采取整合各類就業信息、開設業務辦理窗口、動態更新就業數據、自動匹配服務對象需求等措施，做到“出家門、上車門、進廠門”一條龍服務。目前，全市農村勞動力轉移就業97.72萬人，其中，建檔立卡貧困人口轉移就業16.26萬人。
內外結合促就業。充分發揮黨組織牽頭抓總作用，組織實施“與企業對接‘點對點’輸出一批、建立扶貧車間吸納一批、開發鄉村公益性崗位吸納一批、推動‘雙創’鼓勵創業帶動就業一批”等就業服務工程，與上海、浙江、福建、廣東等省市的11個州市簽訂勞務協作協議，并建立“勞務服務工作站”和“流動黨員聯絡服務站”，實現從線上服務到駐點服務轉變。目前，全市實現建檔立卡貧困人口就地就近就業13.11萬人、省外轉移就業3.15萬人。
