“那次入戶了解村民受災情況，一位老大娘遞給我一個熱騰騰的包子，那一刻讓我很感動。”原本在長沙一家培訓機構工作的湖南工業大學畢業生陳舒穎，去年4月回到福建省南平市，考上了建陽區徐市鎮黃坑村黨群工作者。一年多來，陳舒穎參加了村“兩委”換屆、入戶走訪、抗洪救災等重要事務，感受到了自己的價值。
基層黨群工作者是南平市從應屆高校畢業生和已在基層工作服務的大學生中選拔，統一分配安排到農村、社區、重點非公企業任職，主要從事基層黨建和服務群眾工作的特設崗位人員。市委組織部副部長李書標介紹，從2018年起，南平市創新開展基層黨群工作者選拔工作，戰略性培養一批懂農業、愛農村、愛農民的農村基層干部，進一步吸引優秀大學生下沉一線，為精準扶貧、鄉村振興提供人才保障。2018年選拔了825名，今年選拔了885名，基本實現全市行政村全覆蓋。
南平市是如何選拔、使用基層黨群工作者，并發揮他們作用的呢？
首先是強化保障，讓大學生想回來。南平市有針對性地出臺了一系列政策，規定基層黨群工作者工資由財政保障，前2年聘用期內按當地新招聘事業單位人員工資、補貼水平執行，統一辦理基本養老、基本醫療、失業、生育和工傷保險；擔任村 “兩委”或“六大員”的，同時享受相應職務的報酬待遇。基層黨群工作者2年聘用期滿考核合格的，安排到市、縣、鄉鎮（街道）事業單位，并繼續在村崗位工作3年，表現優秀的，可擇優調任到縣（市、區）直機關或進入鄉鎮班子任職。
其次是重心下移，引導大學生下沉農村一線。基層黨群工作者到村后，黨員一般安排擔任村黨組織書記助理；預備黨員或非黨員一般安排擔任村主任助理或企業黨群工作助理；黨員或團員可安排兼任團組織書記或副書記；女性可安排兼任婦聯主席或副主席。同時，支持和鼓勵符合條件的基層黨群工作者，通過選舉進入村（社區）“兩委”或企業黨組織班子。
三是嚴管厚愛，讓大學生安心安身安業。市、縣、鄉、村四級把基層黨群工作者作為南平青年后備干部進行培養，實行全程服務管理。到崗后，市、縣兩級組織部門結合鄉情、村情和崗位需要，有計劃地開展特色培訓，為每位基層黨群工作者確定1名工作經驗豐富的鄉鎮（街道）領導班子成員作為長期培養人，進行傳幫帶，幫助解決工作、學習和生活等方面的具體困難。
基層黨群工作者的崗位設置，讓熱愛農村的大學生找到施展才能的平臺。去年7月，在北京學習、工作了14年的葉珍考上基層黨群工作者，并分配到武夷山市星村鎮黃村村工作。近一年的基層歷練，讓葉珍收獲良多：“我的語言表達能力、溝通能力，以及解決問題的能力有了很大提升，事實證明當初的選擇是正確的。”
基層黨群工作者下沉一線，帶來了新的理念、新的思路和新的工作方法，成為脫貧攻堅、鄉村振興的生力軍。建甌市小橋鎮后塘村、南雅鎮梅村村、東峰鎮桂林村的基層黨群工作者分別邀請市林業局林權改革發展服務中心負責人、新疆森林智業專家團隊、福建農科院專家到村授課，為村民講授林業實用技術、鄉村旅游業務、茶葉生產等方面專業知識，有效促進特色產業的發展。政和縣石屯鎮石門村的基層黨群工作者張福才與政和縣域內其他村的7名黨群工作者，抱團創建了福建省政和縣初心茶業有限公司，目前，該公司已進入試運營階段，累計銷售白茶2萬余元，竹制茶具6000余元。畢業于福建江夏學院藝術設計專業的武夷山市五夫鎮五夫村基層黨群工作者劉葉鋒，從專業角度設計村級組織活動場所，引進校友團隊投入10萬元建立陶瓷文創產品設計工作室，吸納青年返鄉創業。
近兩年到崗的1710名基層黨群工作者，均為大專及以上學歷，他們被選派到346個貧困村和115個軟弱渙散村，有354人擔任村書記助理、1214人擔任村主任助理。其中村“兩委”班子成員54名，村主干6名。數據顯示，基層黨群工作者充實到農村后，南平市35周歲以下的村干部人數增加了一倍多，村級后備干部增加了六成。李書標說，“基層黨群工作者堅守在崗位一線，用心服務群眾，在帶動群眾脫貧致富、壯大村集體經濟以及村里的急難險重工作中發揮了重要作用。鎮、村干部普遍反映，收到了雙贏的結果。”
