認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，廣大黨員、干部堅守平凡崗位，用實干成就事業，以實績開辟未來。新時代新征程，眼里有活的干部越來越多，在潛移默化中影響著一個地方、一個單位的風氣。
不妨給眼里有活的干部畫個像：工作搶著干、主動干、創造性地干，為了工作可以想盡辦法、吃盡千辛萬苦；不圖名不圖利、不畏難不怕煩，再難啃的骨頭、再燙手的山芋，都能事不避難、擔當作為；一心撲在工作上，像老黃牛一樣，埋頭干事而不張揚，不待揚鞭自奮蹄。
干部干部，干字當頭。習近平總書記強調：“有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才能有多大成就。”干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。刀在石上磨，人在事上練。對黨員、干部來說，實踐出真知、長才干，實干開新局、創業績。能否知責于心想干事、擔責于身能干事、履責于行干成事，是檢驗干部忠誠度、事業心和使命感的“試金石”。
大道至簡，實干為要。作為新時代的黨員、干部，在其位就要謀其政，就要愈是艱難愈向前，不等不靠主動干、擼起袖子加油干，不斷經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。正如“進藏先遣英雄連”黨代表李狄三所說：“什么叫共產黨員？共產黨員就是在最困難的時候，向黨要副擔子挑在肩上的人。”
作家冰心曾言：“創造新陸地的，不是那滾滾的波浪，卻是它底下細小的泥沙。”從一個地方、一個單位，到一個部門，都需要重用那些會干事的干部，都需要樹立重實干、重實績的用人導向。通過科學合理的選人用人機制，主動發現、培養、用好眼里有活的干部，有益于聚人氣、提士氣、正風氣，形成風清氣正的政治生態和心無旁騖干事業的工作環境。
治國之要，首在用人；用人干事，重在導向。對眼里有活的干部，黨組織和領導干部應當高看一眼、厚愛一層，在感情上多一些理解和關心、工作上多一些支持和幫助、使用上多一些信任和機會。當越來越多眼里有活的干部脫穎而出、受到尊崇，一定會影響和帶動更多人在大有可為的時代奮發有為。
