安徽省宿州市日前完成第八批駐村干部的選派，1122名選派干部派到全市374個(gè)村。
確保選派干部“選得優(yōu)”。該市嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，堅(jiān)持先定村、再定人，各級(jí)組織部門(mén)會(huì)同農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興等部門(mén)，深入全市所有鄉(xiāng)村“把脈問(wèn)診”，摸清村“兩委”班子、集體經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施以及鄉(xiāng)村振興工作需求等情況，在繼續(xù)向原359個(gè)脫貧村選派工作隊(duì)的基礎(chǔ)上，新增鄉(xiāng)村振興示范村和重點(diǎn)推進(jìn)村15個(gè)。將不同類型村的崗位需要與干部人選條件結(jié)合起來(lái)，確保374個(gè)村每村都有1名第一書(shū)記（工作隊(duì)長(zhǎng)）、1名副隊(duì)長(zhǎng)、1名工作隊(duì)員。
確保選派干部“下得去”。市委組織部組織專人對(duì)各地各單位上報(bào)人選即報(bào)即審、逐個(gè)過(guò)篩，凡不符合規(guī)定資格條件或素質(zhì)不過(guò)硬的，立即反饋、責(zé)令調(diào)整，25名不符合條件或條件不過(guò)硬的人選被“退回”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，市、縣兩級(jí)第八批選派人選中，處級(jí)干部41人、科級(jí)干部323人、大專及以上學(xué)歷961人。
確保選派干部“融得進(jìn)”。市委組織部要求，第八批選派干部到村后與第七批選派干部壓茬1周左右時(shí)間，確保選派駐村工作不間斷、銜接無(wú)空隙。為選派干部統(tǒng)一配備炊具、餐具、鋪蓋、自行車，妥善安排在村食宿、交通補(bǔ)助，統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)等。
