聚焦打通基層黨建責任落實的“中梗阻”，規避“上熱中溫下冷”現象，山東省淄博市緊盯重點任務落地落實，持續深化抓鎮促村責任制，市級會同區縣直接抓到鎮（街道），用好用活約談“戒尺”，倒逼鎮（街道）“一把手”扛牢主責主業，助推鎮（街道）發揮農村基層黨建“龍頭”作用。
評星定級+年度約談。每年按照五個星級標準，對鎮（街道）黨（工）委抓基層黨建情況進行評星定級。一般來說，每個區縣的五星級鎮（街道）比例不超過30%，二星級以下至少有1個。對二星級以下的鎮（街道）黨（工）委書記，由市委組織部直接約談，取消年度評先樹優資格，任期內連續兩年被評定為二星級以下的鎮（街道）黨（工）委書記不得提拔重用。
掛牌督辦+專項約談。對村“兩委”換屆選舉、軟弱渙散村黨組織整頓、發展壯大村集體經濟、村改社區轉型集中攻堅、“一網三聯+疫情防控”等急難險重工作實行專項攻堅，對進展緩慢、問題突出的相關鎮村進行掛牌督戰，約談相關鎮（街道）黨（工）委書記，幫助分析原因，督促正視差距、抓好整改。
函告提醒+即時約談。建立違規發展黨員、非意向人選進入村“兩委”班子、“三資”管理不規范、12345市民投訴集中等“風向標”監控機制，對出現苗頭性、傾向性問題的，第一時間函告相應鎮（街道），存在市級以上越級訪、群體訪等信訪輿情隱患或工作不力的，直接約談鎮（街道）黨（工）委書記，倒逼人員早介入、問題早解決。
約談不是“見面隨便談一談”就算了。淄博市要求：被約談的鎮（街道）要圍繞約談的問題，組織鎮（街道）領導班子集體學習傳達，研究制定措施，認真組織整改，定期報送整改情況。對被約談事項的整改落實情況，市縣兩級也要進行跟蹤回訪、檢查驗收，對整改不力的鎮（街道），嚴肅追究責任。據悉，2020年至今，淄博市級直接約談鎮（街道）黨（工）委書記33人次，函告提醒26人次。1名鎮黨委書記因抓基層黨建工作不力，被取消提拔資格，3名鎮（街道）黨（工）委書記被調離工作崗位。
