“有了導(dǎo)師手把手幫我們理思路、教方法，我們服務(wù)群眾、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興就越來(lái)越有信心了?！苯眨陆紶柦蚩h杜來(lái)提鄉(xiāng)草原三村黨支部書(shū)記特列吾汗·長(zhǎng)老牙說(shuō)。
近年來(lái)，為進(jìn)一步鞏固村“兩委”換屆工作成果，提升村黨組織書(shū)記履職能力水平，布爾津縣以“選優(yōu)、賦能、實(shí)干”為原則，探索推行“導(dǎo)師幫帶 頭雁領(lǐng)航”機(jī)制。
按照“縣委審批、單位選派、村居履職”模式，以“訪惠聚”工作隊(duì)為載體，布爾津縣從地縣機(jī)關(guān)、國(guó)企單位等選派73名優(yōu)秀干部到村擔(dān)任第一書(shū)記，作為導(dǎo)師與各村黨支部書(shū)記或其他年輕村干部建立“一對(duì)一”“一幫多”師徒結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，引導(dǎo)幫帶導(dǎo)師“傳”出知識(shí)、“幫”出成長(zhǎng)、“帶”出骨干。
“說(shuō)十遍不如帶著做一遍，要確保幫帶效果，一方面將田間地頭當(dāng)課堂，面對(duì)面地教、手把手地帶。另一方面進(jìn)行一對(duì)一跟班培養(yǎng)，和年輕村干部一起走村入戶(hù)，提升做群眾工作的本領(lǐng)。”說(shuō)起幫帶，杜來(lái)提鄉(xiāng)喀拉塔勒村第一書(shū)記郭冠勇深有體會(huì)。
針對(duì)年輕干部村情不熟、工作不熟、人員不熟等情況，導(dǎo)師們聚焦基層組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、壯大村集體經(jīng)濟(jì)、人居環(huán)境整治等重點(diǎn)任務(wù)，通過(guò)示范幫帶、一線幫帶，帶領(lǐng)徒弟快速進(jìn)入角色、熟悉業(yè)務(wù)。師徒共同“領(lǐng)辦一件實(shí)事、負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目、調(diào)處一起矛盾”，全程跟蹤指導(dǎo)，交任務(wù)、壓擔(dān)子，在一線工作中積累經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，找準(zhǔn)問(wèn)題“病灶”。
目前，在導(dǎo)師們盡心盡力幫帶下，全縣125名村干部快速打開(kāi)工作局面，在黨建引領(lǐng)、拓寬增收渠道、信訪糾紛調(diào)解、應(yīng)急處突等工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打，拉近了干群關(guān)系，凝聚了干部合力。他們說(shuō)，現(xiàn)在少了虛華和浮躁，工作上手快多了。
此外，布爾津縣還持續(xù)選派有培養(yǎng)潛力的村干部赴對(duì)口援疆省市吉林等地掛職交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助村干部隊(duì)伍打破思想束縛，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
