“人才強(qiáng)市”是青海省格爾木市一以貫之的重要戰(zhàn)略。該市通過(guò)人才加專家?guī)蛶?、培?xùn)提質(zhì)、基層淬火的“1+3”模式，培育本土人才，為鄉(xiāng)村振興增添動(dòng)力。
格爾木市已先后選派10名特派員深入基層開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，成功引種試種6個(gè)果蔬品種，幫帶培育本土人才730余人次。依托多個(gè)人才項(xiàng)目，與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)3名專家簽訂合作協(xié)議，指導(dǎo)耕地恢復(fù)及鹽堿地治理試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。邀請(qǐng)3名省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳科技人員就糞污資源化利用、檢疫大比武等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
緊盯鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)需求，因地制宜開(kāi)展各類技能培訓(xùn)49期、1177人次。組織9名農(nóng)牧人才赴外地參加“互聯(lián)網(wǎng)+”電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)一體化等培訓(xùn)，開(kāi)展農(nóng)作物病蟲(chóng)害生物農(nóng)藥防治技術(shù)、村級(jí)動(dòng)物防疫員培訓(xùn)等各類培訓(xùn)23期1500余人次，有效提升全市農(nóng)牧專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)。
圍繞重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)工作需要，有針對(duì)性地推動(dòng)優(yōu)秀人才到基層鍛煉，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。先后選派57名干部赴鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村等3大類23個(gè)定點(diǎn)幫扶村，扶持培育出牛羊肉加工車間、生物有機(jī)肥加工車間等特色村辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體6個(gè)。
