以街區(qū)為突破口 健全屬地兜底機(jī)制
擴(kuò)大新興領(lǐng)域黨的組織和工作覆蓋
上海市委組織部
“黨的建設(shè)全覆蓋”是習(xí)近平總書記交給上海的重大命題，難點(diǎn)和重點(diǎn)都在新興領(lǐng)域。上海深刻領(lǐng)悟總書記殷殷囑托，實(shí)施新興領(lǐng)域黨的組織體系全覆蓋攻堅(jiān)行動(dòng)，聚焦“街面上”“小個(gè)專”“流動(dòng)中”等覆蓋難題，探索街區(qū)兜底有效路徑，推動(dòng)新興領(lǐng)域黨建工作取得新突破。
一、構(gòu)筑穩(wěn)固節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)組織架構(gòu)全覆蓋。立足街區(qū)建強(qiáng)組織節(jié)點(diǎn)，確保覆蓋不留空白。一是破解兜底難題。經(jīng)過多年探索，上海通過夯實(shí)村居組織基礎(chǔ)、積極推進(jìn)園區(qū)樓宇黨建工作，基本解決了“圍墻內(nèi)”覆蓋問題。但“圍墻外”數(shù)量龐大、分布廣泛的沿街商鋪、“小個(gè)專”、新就業(yè)群體等覆蓋難題始終沒有破解。去年以來，上海針對(duì)沿街商鋪密度高、新就業(yè)群體變動(dòng)快等實(shí)際，探索把一定范圍內(nèi)的街區(qū)作為一個(gè)整體，把黨員組織起來建立實(shí)體性黨組織，面向街區(qū)內(nèi)所有市場(chǎng)主體和群體開展黨的工作，“以鐵打的營(yíng)盤”應(yīng)對(duì)“流水的兵”。二是因地制宜組建。以“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”方式全面摸清底數(shù)，摸排核實(shí)黨員，及時(shí)轉(zhuǎn)入組織關(guān)系。綜合考慮黨員人數(shù)、沿街商業(yè)密度、“小個(gè)專”集聚度等劃定覆蓋區(qū)域，在全市216個(gè)街鎮(zhèn)黨（工）委下組建902個(gè)街區(qū)黨組織，覆蓋街面上42萬(wàn)余家市場(chǎng)主體、280余萬(wàn)各類人群，有效做實(shí)屬地兜底管理。三是建強(qiáng)骨干力量。各區(qū)從區(qū)、街鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位中選拔817名黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部，挖掘熟悉街區(qū)情況、群眾工作能力強(qiáng)的85名新興領(lǐng)域黨員骨干，擔(dān)任街區(qū)黨組織書記，確保選優(yōu)配強(qiáng)。通過發(fā)展黨員重點(diǎn)傾斜一批、流動(dòng)黨員應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)一批、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)黨員屬地隸屬一批、街鎮(zhèn)黨員骨干組織關(guān)系下轉(zhuǎn)一批等“四個(gè)一批”，持續(xù)壯大街區(qū)黨員隊(duì)伍。近萬(wàn)名流動(dòng)黨員實(shí)現(xiàn)有效納管。
二、強(qiáng)化“兩個(gè)功能”，推動(dòng)宗旨作用全覆蓋。堅(jiān)持寓政治引領(lǐng)于聯(lián)系服務(wù)之中，推動(dòng)街區(qū)黨組織做實(shí)做細(xì)黨建工作。一是在常態(tài)走訪中提升凝聚力。各街鎮(zhèn)統(tǒng)籌屬地資源，整合營(yíng)商、市場(chǎng)、城管等下沉力量，協(xié)助街區(qū)黨組織常態(tài)化開展聯(lián)系走訪、關(guān)愛服務(wù)，形成“大事必訪”“送政策上門”等一批有效做法，街區(qū)黨支部政治凝聚作用持續(xù)強(qiáng)化，900余名新業(yè)態(tài)從業(yè)者、新就業(yè)群體主動(dòng)遞交入黨申請(qǐng)書。二是在解決問題中提升影響力。各區(qū)普遍推動(dòng)建立“街區(qū)舉手——街鎮(zhèn)響應(yīng)”閉環(huán)解決機(jī)制，做到問題訴求“件件有落實(shí)、事事有回音”，幫助解決商戶經(jīng)營(yíng)發(fā)展、騎手權(quán)益維護(hù)等急難愁盼問題1.1萬(wàn)余件，街面上“12345”市民服務(wù)熱線工單量、信訪量穩(wěn)步下降。三是在組織動(dòng)員中提升號(hào)召力。積極推進(jìn)“黨員帶骨干、骨干帶群眾”，各街鎮(zhèn)廣泛搭建“街委會(huì)”“街事會(huì)”等1400余個(gè)治理載體，策劃推出“街區(qū)生活節(jié)”“暖蜂友好行動(dòng)”等一批街區(qū)共治項(xiàng)目，帶動(dòng)街區(qū)黨組織和2萬(wàn)余名新興領(lǐng)域能人、達(dá)人投身街區(qū)發(fā)展，推動(dòng)“治理變量”成為“治理力量”。
三、夯實(shí)供給保障，推動(dòng)資源支撐全覆蓋。全方位、多渠道加強(qiáng)資源供給、路徑供給、能力供給，讓新興領(lǐng)域黨組織轉(zhuǎn)起來、實(shí)起來、活起來。一是抓實(shí)隊(duì)伍賦能。用好“同上一堂黨課”“季度集訓(xùn)”等市級(jí)平臺(tái)，開發(fā)“街區(qū)群眾工作法”等實(shí)訓(xùn)課程，分層分類開展培訓(xùn)5200余場(chǎng)，今年市層面直接對(duì)街區(qū)書記開展全覆蓋培訓(xùn)。各街鎮(zhèn)普遍建立書記結(jié)對(duì)、組團(tuán)帶教等賦能機(jī)制，幫助街區(qū)書記補(bǔ)足“短板”、提升能力。二是做強(qiáng)陣地支撐。推動(dòng)全市近900個(gè)網(wǎng)格黨群服務(wù)陣地全面包干服務(wù)街區(qū)黨組織，集成供給優(yōu)質(zhì)黨課、“小哥驛站”等5300余個(gè)黨建、治理、服務(wù)項(xiàng)目。三是完善政策工具。編寫街區(qū)黨支部工作指引、出臺(tái)街區(qū)黨支部規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)“八條舉措”，對(duì)街區(qū)黨組織給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，保障街區(qū)黨組織有效開展工作。
抓實(shí)摸排納管 健全管理機(jī)制
鍛造充滿活力的流動(dòng)先鋒力量
江蘇省委組織部
江蘇制造業(yè)發(fā)達(dá)、人口流動(dòng)較快，全省目前有流動(dòng)黨員14.9萬(wàn)名。江蘇省委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，按照黨員隊(duì)伍建設(shè)工作座談會(huì)部署，以貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見》為契機(jī)，全面深入摸排、健全管理機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)保障，把精準(zhǔn)有效、關(guān)愛服務(wù)落實(shí)到流動(dòng)黨員管理全過程，推動(dòng)流動(dòng)黨員“個(gè)個(gè)都在組織、常常參加活動(dòng)、處處發(fā)揮作用”。
一、織密排查網(wǎng)，確保黨員流動(dòng)不流失。一是拉網(wǎng)式摸排。對(duì)流動(dòng)黨員開展3輪省級(jí)層面集中排查，發(fā)動(dòng)10.3萬(wàn)名網(wǎng)格員、黨員樓棟長(zhǎng)、黨員中心戶、黨員志愿者等，進(jìn)網(wǎng)入格、進(jìn)企入戶開展摸排。去年以來，新接收納管流入黨員2.7萬(wàn)名，推動(dòng)2.2萬(wàn)名流動(dòng)黨員按規(guī)定轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系。二是交叉式比對(duì)。與省公安廳建立信息共享機(jī)制，組織社區(qū)民警在流動(dòng)人口管理中采集流入黨員信息，每月同步給社區(qū)（村）黨組織，累計(jì)推送信息8.9萬(wàn)條，核對(duì)出流動(dòng)黨員1.6萬(wàn)名。用好全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)，強(qiáng)化信息推送、聯(lián)系溝通，推動(dòng)流動(dòng)黨員管理從線下“有效覆蓋”到線上“云端賦能”，集中登記、接收以來，登記納管率大幅提高。三是定點(diǎn)式報(bào)到。依托近5000個(gè)城市社區(qū)黨群服務(wù)中心、1.8萬(wàn)個(gè)新就業(yè)群體“暖心驛站”及產(chǎn)業(yè)園區(qū)和樓宇商圈等，建立各類流動(dòng)黨員報(bào)到站，普遍在手機(jī)APP、微信公眾號(hào)等平臺(tái)提供“碼上報(bào)到”服務(wù)，方便流動(dòng)黨員找到組織、及時(shí)報(bào)到。
二、擰緊責(zé)任鏈，推動(dòng)管理落細(xì)更落實(shí)。一是圍繞管什么，把流動(dòng)黨員管理列入全省黨員隊(duì)伍建設(shè)三年規(guī)劃，建立“黨委主責(zé)、支部主抓、黨員主體”工作機(jī)制，分領(lǐng)域制定黨委責(zé)任、支部任務(wù)、黨員作用發(fā)揮3張清單，明確具體工作事項(xiàng)，確保責(zé)任到人、任務(wù)到崗。二是圍繞怎么管，深化流動(dòng)黨員雙向共管機(jī)制，細(xì)化兩地協(xié)同分工舉措，實(shí)行責(zé)任共擔(dān)、信息共享，2017年以來省內(nèi)外簽訂共管協(xié)議8.1萬(wàn)份，1.7萬(wàn)個(gè)基層黨組織開展結(jié)對(duì)共建；在滬、浙等地建立流動(dòng)黨員黨組織145個(gè)，有效納管流動(dòng)黨員7300余名；在經(jīng)營(yíng)點(diǎn)上、配送鏈上、行駛線上等組建黨支部997個(gè)，就近就便組織新就業(yè)群體流動(dòng)黨員參加學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)。同時(shí)，堅(jiān)持分類施策，對(duì)來蘇務(wù)工經(jīng)商人員、省內(nèi)跨市流動(dòng)人員、畢業(yè)未就業(yè)大學(xué)生、隨遷養(yǎng)老人員中的流動(dòng)黨員，結(jié)合實(shí)際細(xì)化管理措施，實(shí)行精準(zhǔn)管理、動(dòng)態(tài)管理。三是圍繞管得實(shí)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨建辦日常運(yùn)轉(zhuǎn)不少于5人、專職干部不少于3人，保證流動(dòng)黨員管理工作力量；選擇3個(gè)設(shè)區(qū)市試點(diǎn)劃撥黨費(fèi)支持流動(dòng)黨員管理工作，對(duì)納管數(shù)量多的流入地黨組織按人均200-300元標(biāo)準(zhǔn)撥付活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)規(guī)模較大的流動(dòng)黨員黨組織每個(gè)撥付20萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，讓日常管理有底氣、有支撐。
三、鍛造先鋒隊(duì)，發(fā)揮作用見行又見效。一是強(qiáng)化黨性教育。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，組織流動(dòng)黨員開展“牢記囑托、感恩奮進(jìn)、走在前列”“爭(zhēng)作新時(shí)代流動(dòng)先鋒”主題黨日，引導(dǎo)流動(dòng)黨員在建設(shè)他鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)中強(qiáng)黨性、作貢獻(xiàn)。二是做實(shí)關(guān)愛服務(wù)。建立流動(dòng)黨員結(jié)對(duì)聯(lián)系制度，記好在外打工需求、留守親屬訴求、返鄉(xiāng)建言“三本賬”，推廣“紅色代辦”服務(wù)，幫助解決急難愁盼問題1.3萬(wàn)個(gè)，維護(hù)流入黨員權(quán)益3000余次。三是推動(dòng)作用發(fā)揮。挑選1500名外賣騎手、快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)黨員兼任社區(qū)流動(dòng)網(wǎng)格員，為基層治理充實(shí)新生力量。全面推行“服務(wù)老鄉(xiāng)、服務(wù)他鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)”工作法，近2年全省流出黨員為家鄉(xiāng)招引創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1.2萬(wàn)個(gè)，帶動(dòng)新增就業(yè)崗位11.5萬(wàn)個(gè)，2276人返鄉(xiāng)擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員。建立黨員帶群眾機(jī)制，每名流動(dòng)黨員聯(lián)系5—10名外出務(wù)工家鄉(xiāng)群眾，為老鄉(xiāng)提供信息咨詢、困難幫助等服務(wù)，全省外出黨員幫帶就業(yè)崗位2.7萬(wàn)個(gè)。
體系化推進(jìn) 全方位提升
構(gòu)建新時(shí)代黨員教育培訓(xùn)工作新格局
山東省委組織部
山東共有黨員700余萬(wàn)名，是全國(guó)黨員數(shù)量最多的省份。省委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨員教育管理工作條例和全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，以體系化思維全方位構(gòu)建新時(shí)代黨員教育培訓(xùn)工作新格局，為奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化山東篇章匯聚強(qiáng)大先鋒力量。
一、聚焦常態(tài)長(zhǎng)效，建立健全培訓(xùn)實(shí)施體系。緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題主線，多形式、多渠道組織黨員參訓(xùn)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論武裝融入日常、抓在經(jīng)常。一是抓好專題培訓(xùn)。會(huì)同省直各工委（黨委），開展省級(jí)黨員分類示范培訓(xùn)。印發(fā)培訓(xùn)指引，區(qū)分不同領(lǐng)域明確培訓(xùn)內(nèi)容，指導(dǎo)市縣鄉(xiāng)逐級(jí)量化培訓(xùn)任務(wù)，全省每年分級(jí)分類培訓(xùn)黨員500余萬(wàn)人次。二是抓好常態(tài)化培訓(xùn)。開辦“燈塔大課堂”，以學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策、黨中央決策部署和省委工作要求等為重點(diǎn)內(nèi)容，線上全省統(tǒng)一開課，線下以支部為單位組織學(xué)習(xí)研討，與“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活結(jié)合開展，堅(jiān)持每月1期，目前已推出61期。按照科級(jí)及以下干部、黨員所在行業(yè)領(lǐng)域，分類組織開展學(xué)習(xí)貫徹二十屆三中全會(huì)精神培訓(xùn)。三是抓好線上培訓(xùn)。開發(fā)建設(shè)燈塔黨員網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，各級(jí)黨委分級(jí)授權(quán)使用，開設(shè)網(wǎng)絡(luò)班次，組織黨員特別是難以參加線下培訓(xùn)的黨員上網(wǎng)學(xué)習(xí)補(bǔ)訓(xùn)，每年舉辦線上培訓(xùn)班1.5萬(wàn)余期。四是抓好學(xué)用轉(zhuǎn)化。圍繞堅(jiān)定扛牢“走在前、挑大梁”使命擔(dān)當(dāng)，每年確定1個(gè)主題，深入開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”“我來講黨課”“我和我的支部”系列黨員教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位職責(zé)，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中大顯身手、爭(zhēng)當(dāng)先鋒，著力營(yíng)造見賢思齊、拼搏奮進(jìn)的生動(dòng)局面。
二、強(qiáng)化資源整合，建立健全基礎(chǔ)保障體系。堅(jiān)持資源建設(shè)“一盤棋”，加強(qiáng)統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、整合共建，筑牢黨員教育培訓(xùn)“四梁八柱”。一是開發(fā)優(yōu)質(zhì)課程。建立課程聯(lián)合開發(fā)機(jī)制，會(huì)同宣傳、社會(huì)工作、黨校、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門單位，每年開發(fā)20門左右特色課程，重點(diǎn)打造《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察山東重要講話精神實(shí)踐案例》等精品課程。同時(shí)，制定課程開發(fā)規(guī)范，指導(dǎo)市縣結(jié)合實(shí)際打造特色課程。二是建強(qiáng)師資隊(duì)伍。采取邀請(qǐng)一批、選派一批、選聘一批的方式組建師資庫(kù)，注重從基層黨組織書記、先進(jìn)模范人物、鄉(xiāng)土人才等群體中培養(yǎng)選聘一批能干會(huì)說的實(shí)踐師資。采取業(yè)務(wù)輪訓(xùn)、落實(shí)課酬、送教下鄉(xiāng)等措施，持續(xù)加強(qiáng)師資激勵(lì)管理。三是夯實(shí)培訓(xùn)陣地。落實(shí)機(jī)構(gòu)編制、人員力量，通過整合、盤活、改造等方式建設(shè)辦學(xué)場(chǎng)所，全省1815個(gè)鎮(zhèn)街全部實(shí)體化建設(shè)黨校，打造基層黨員培訓(xùn)主陣地。立足基層黨組織書記和班子成員示范培訓(xùn)，按照每個(gè)市2至3個(gè)的布局，打造一批黨員教育培訓(xùn)示范基地；推行“課堂+實(shí)訓(xùn)”模式，配套開發(fā)一批現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，組織黨員就近就便學(xué)習(xí)。四是充實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。以市為單位確定教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)人均標(biāo)準(zhǔn)，列入地方財(cái)政預(yù)算，按黨員數(shù)量劃撥。省管黨費(fèi)每年列支黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，帶動(dòng)市縣兩級(jí)持續(xù)加大黨費(fèi)投入。
三、堅(jiān)持一貫到底，建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，完善體制機(jī)制，有力推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)。一是壓實(shí)主體責(zé)任。落實(shí)各級(jí)黨委（黨組）主體責(zé)任，省委書記帶頭研究重點(diǎn)工作、解決關(guān)鍵問題，結(jié)合開展黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，每年對(duì)各市和省直各工委（黨委）書記抓黨員教育培訓(xùn)工作情況逐一點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，構(gòu)建書記抓書記、一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。二是優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能。按照廳局級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)規(guī)格，設(shè)置省市縣三級(jí)黨員教育中心，依托鎮(zhèn)街黨校增設(shè)黨員教育中心，配齊配強(qiáng)工作力量，形成四級(jí)貫通工作架構(gòu)。堅(jiān)持教育者先受教育，每年舉辦5至7期黨員教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)各級(jí)黨員教育工作者進(jìn)行普遍培訓(xùn)。三是完善配套制度。緊扣黨員教育培訓(xùn)工作鏈條，制定出臺(tái)黨員教育內(nèi)容資源管理辦法、黨員教育專家管理辦法、師資管理辦法、培訓(xùn)基地管理辦法、信息化平臺(tái)管理辦法等系列制度文件，為黨員教育培訓(xùn)規(guī)范高效開展提供政策支撐。
大力強(qiáng)基固本
推動(dòng)鑄牢中華民族共同體意識(shí)示范區(qū)建設(shè)
廣西壯族自治區(qū)黨委組織部
習(xí)近平總書記一直心系廣西各族人民，2023年12月親臨廣西視察時(shí)，要求把鑄牢中華民族共同體意識(shí)作為自治區(qū)各項(xiàng)工作的主線，鞏固發(fā)展各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的良好局面。我們始終牢記總書記囑托，自覺強(qiáng)化主線意識(shí)，深入開展“五基三化”（基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障；標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化）強(qiáng)基固本，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)鑄牢中華民族共同體意識(shí)示范區(qū)建設(shè)。
一、堅(jiān)持不懈凝心鑄魂，鞏固各民族團(tuán)結(jié)奮斗的思想根基。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的重要思想，夯實(shí)“五個(gè)認(rèn)同”的思想基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“第一議題”制度，通過專題學(xué)習(xí)會(huì)、專題黨課等方式，推動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員自覺鑄牢中華民族共同體意識(shí)。二是深化教育培訓(xùn)。制定培訓(xùn)工作方案，構(gòu)建分級(jí)分類教育培訓(xùn)體系，自治區(qū)層面全年舉辦49期專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部3.2萬(wàn)余人次。三是注重浸潤(rùn)引導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)百色起義、龍州起義、湘江戰(zhàn)役等革命文化的宣傳教育，傳承好各族群眾心向黨、心向黨中央的紅色基因。推動(dòng)鑄牢中華民族共同體意識(shí)進(jìn)校園、進(jìn)教材，把愛我中華的種子植入各族青少年心靈深處。
二、健全嚴(yán)密組織體系，夯實(shí)黨在民族地區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)。始終堅(jiān)持黨對(duì)民族工作的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)基本組織、基本隊(duì)伍建設(shè)，不斷強(qiáng)化新時(shí)代民族工作的政治保證。一是筑牢戰(zhàn)斗堡壘。連續(xù)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，將鑄牢中華民族共同體意識(shí)作為基層黨組織評(píng)星定級(jí)、軟弱渙散排查整頓的重要內(nèi)容。以開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項(xiàng)清單試點(diǎn)工作為契機(jī)，推動(dòng)民族鄉(xiāng)健全民族工作機(jī)制，統(tǒng)一規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作辦公室，配強(qiáng)工作力量。二是建強(qiáng)干部隊(duì)伍。健全少數(shù)民族干部選育管用長(zhǎng)效機(jī)制，重視培養(yǎng)用好少數(shù)民族干部，選派干部到中央單位和發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。三是壯大先鋒力量。注重把在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)中表現(xiàn)突出的人員發(fā)展成黨員，設(shè)立“黨代表接待日”，推動(dòng)各級(jí)少數(shù)民族黨代表在傳遞黨中央關(guān)心關(guān)懷、凝聚服務(wù)各族群眾中持續(xù)發(fā)揮重要作用。
三、完善作用發(fā)揮機(jī)制，提升基層黨建服務(wù)示范區(qū)建設(shè)的整體效能。聚焦各民族交往交流交融，加強(qiáng)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起。一是黨建引領(lǐng)強(qiáng)治理。總結(jié)推廣南寧市蟠龍社區(qū)“黨建引領(lǐng)聚合力、服務(wù)為民促發(fā)展”有效做法，運(yùn)用網(wǎng)格和大數(shù)據(jù)，深化黨建引領(lǐng)社區(qū)建設(shè)。二是黨建引領(lǐng)助共富。將黨建工作與產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈深度融合，大力發(fā)展林果蔬畜糖等特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展少數(shù)民族非遺文化產(chǎn)業(yè)，在全國(guó)率先開展民族村寨建設(shè)與鄉(xiāng)村旅游融合發(fā)展試點(diǎn)工作，帶動(dòng)各族群眾走好共同富裕路。
四、持續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，建強(qiáng)黨建服務(wù)示范區(qū)建設(shè)的平臺(tái)載體。堅(jiān)持人財(cái)物向基層傾斜，鞏固拓展基本保障、基本場(chǎng)所、基本活動(dòng)建設(shè)。一是建強(qiáng)服務(wù)陣地。加強(qiáng)市縣鄉(xiāng)村黨群服務(wù)中心建設(shè)，依托城市黨群服務(wù)中心，搭建唄儂情深紅石榴驛站等服務(wù)平臺(tái)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。二是拓展保障載體。打造鄉(xiāng)村老友議事會(huì)、“火塘夜話”等溝通議事平臺(tái)，制定“少數(shù)民族群眾連心卡”，持續(xù)跟蹤幫扶成效。三是豐富活動(dòng)場(chǎng)景。通過設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等方式，引導(dǎo)黨員示范帶動(dòng)各族群眾奮力推進(jìn)“一區(qū)兩地一園一通道”（鑄牢中華民族共同體意識(shí)示范區(qū)、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)便利地和粵港澳大灣區(qū)重要戰(zhàn)略腹地、沿邊臨港產(chǎn)業(yè)園、西部陸海新通道）建設(shè)，營(yíng)造各族群眾團(tuán)結(jié)奮斗、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)場(chǎng)景。
構(gòu)建“一中心四板塊一網(wǎng)格”基層智治體系
夯實(shí)超大城市現(xiàn)代化治理基石
重慶市委組織部
習(xí)近平總書記視察重慶時(shí)指出，要積極探索超大城市現(xiàn)代化治理新路子。重慶牢記總書記殷殷囑托，市委書記直接點(diǎn)題、組織部長(zhǎng)牽頭實(shí)施“黨建扎樁·治理結(jié)網(wǎng)”改革，在全市1031個(gè)鎮(zhèn)街全覆蓋構(gòu)建“141”基層智治體系，推動(dòng)基層治理更智能、更高效、更精準(zhǔn)。
一、突出體系重塑，提升組織化統(tǒng)籌統(tǒng)攬能力。針對(duì)鎮(zhèn)街職能交叉、力量分散等問題，堅(jiān)持線上線下雙輪驅(qū)動(dòng)，建立“141”新型管理體系。一是做強(qiáng)“一中心”。1031個(gè)鎮(zhèn)街全覆蓋建成基層治理指揮中心，作為平時(shí)運(yùn)行中樞、急時(shí)前沿指揮部，鎮(zhèn)街黨（工）委書記任指揮長(zhǎng)，專人24小時(shí)值守，遇有情況直報(bào)快處。二是做優(yōu)“四板塊”。打破鎮(zhèn)街“七站八所”界限，構(gòu)建黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生服務(wù)、平安法治“四板塊”，每個(gè)板塊設(shè)立若干崗位，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度到崗、人員拉通使用，做到扁平管理、高效協(xié)同。結(jié)合鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革，對(duì)應(yīng)“一中心四板塊”全覆蓋設(shè)置“一室四辦”，使機(jī)構(gòu)職能和板塊功能有機(jī)融合。三是做實(shí)“一網(wǎng)格”。將政法綜治、城管等各類網(wǎng)格整合成“一張網(wǎng)”，農(nóng)村以村民小組為單元、社區(qū)按照300-500戶共劃分網(wǎng)格6.2萬(wàn)個(gè)，全覆蓋建立網(wǎng)格黨組織，以村（社區(qū)）干部為主配備專兼職網(wǎng)格員10.1萬(wàn)名，縮小治理半徑、增強(qiáng)基層力量。
二、突出數(shù)字賦能，提升智慧化平臺(tái)支撐能力。市級(jí)統(tǒng)一開發(fā)、一體部署鎮(zhèn)街基層智治平臺(tái)，為“141”體系提供數(shù)字化支撐。一是鎮(zhèn)街情況“一圖統(tǒng)攬”。構(gòu)建1031個(gè)鎮(zhèn)街、1.1萬(wàn)個(gè)村（社區(qū)）、6.2萬(wàn)個(gè)網(wǎng)格數(shù)字化三維地圖，重點(diǎn)人員、重點(diǎn)場(chǎng)所、風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)等定位落圖，便于基層“看圖作戰(zhàn)”。二是基層力量“一網(wǎng)統(tǒng)管”。建成市、區(qū)縣、鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）4級(jí)貫通的數(shù)字化工作系統(tǒng)，將鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）干部等納入平臺(tái)登記管理，分層級(jí)賦予相應(yīng)功能權(quán)限，實(shí)現(xiàn)治理力量快速集結(jié)響應(yīng)。三是目標(biāo)任務(wù)“一體聯(lián)動(dòng)”。推動(dòng)鎮(zhèn)街將重點(diǎn)任務(wù)納入平臺(tái)管理，各鎮(zhèn)街逐項(xiàng)細(xì)化年度目標(biāo)任務(wù)、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，明確責(zé)任人員、完成時(shí)限，全流程在線監(jiān)測(cè)、實(shí)時(shí)督辦。四是AI預(yù)警“一鍵分析”。搭建基層智治大腦，上架智能攝像頭1.1萬(wàn)個(gè)，接入煙霧火災(zāi)預(yù)警等智能算法139個(gè)，對(duì)高頻事項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)隱患等及時(shí)預(yù)警處置，切實(shí)以算力換人力、智能增效能。
三、突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)效，提升精細(xì)化服務(wù)管控能力。堅(jiān)持民生為大，持續(xù)提升惠民強(qiáng)企、除險(xiǎn)固安實(shí)戰(zhàn)能力。一是強(qiáng)化為民服務(wù)。2024年以來，網(wǎng)格周期性關(guān)注、常態(tài)化服務(wù)“一老一小”等重點(diǎn)人群3424萬(wàn)人次，推動(dòng)“網(wǎng)格吹哨、部門報(bào)到”數(shù)字化，網(wǎng)格員通過平臺(tái)上報(bào)、辦理事件779萬(wàn)件，有效解決群眾急難愁盼問題。二是強(qiáng)化平安穩(wěn)定。持續(xù)推進(jìn)矛盾糾紛大排查大化解大起底，2024年以來網(wǎng)格累計(jì)排查協(xié)處家庭、鄰里等糾紛106萬(wàn)件，基層矛盾糾紛在網(wǎng)格化解率99.8%，實(shí)現(xiàn)小事不出網(wǎng)格、大事不出村社。突出防汛、防火、安全生產(chǎn)等，鎮(zhèn)街編制數(shù)字化應(yīng)急預(yù)案1萬(wàn)余個(gè)，緊急情況時(shí)一鍵啟動(dòng)、快速智達(dá)。三是強(qiáng)化助企興業(yè)。鎮(zhèn)街用好市級(jí)下沉的285萬(wàn)條企業(yè)用水用電、信用評(píng)級(jí)等數(shù)據(jù)，落實(shí)企業(yè)服務(wù)專員制度，2024年以來有針對(duì)性開展涉企服務(wù)超過314萬(wàn)次。協(xié)同開展“千企萬(wàn)戶大走訪”行動(dòng)，走訪收集融資需求，幫助企業(yè)授信2918億元。
四、突出基層減負(fù)，提升長(zhǎng)效化執(zhí)行落實(shí)能力。針對(duì)基層“小馬拉大車”問題，健全為基層減負(fù)長(zhǎng)效機(jī)制。一是健全三級(jí)清單。全面推動(dòng)鎮(zhèn)街履職事項(xiàng)清單編制工作，完善村（社區(qū)）工作事項(xiàng)、依法出具證明、掛牌指導(dǎo)目錄等“四清單一目錄”，優(yōu)化網(wǎng)格關(guān)注重點(diǎn)人員、日常巡查走訪等“6+1”任務(wù)清單，切實(shí)做到越往下越簡(jiǎn)單。二是減輕指尖負(fù)擔(dān)。整合貫通86個(gè)應(yīng)用到基層智治平臺(tái)，基層干部只需通過1個(gè)APP就可上報(bào)、處理相關(guān)事項(xiàng)，有效解決基層APP過多的問題。三是精簡(jiǎn)基層報(bào)表。全面推廣應(yīng)用“一表通”智能報(bào)表，做到數(shù)據(jù)智能抓取、自動(dòng)填充、統(tǒng)一存放，鎮(zhèn)街填表人員數(shù)量、處理報(bào)表時(shí)間分別壓縮73%、81%。
加強(qiáng)分層分類指導(dǎo)
整體提升社會(huì)組織黨建工作
四川省委組織部
四川省深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)部署要求，著眼增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，推動(dòng)健全體制機(jī)制、完善組織體系、有效發(fā)揮作用，引導(dǎo)促進(jìn)各類社會(huì)組織健康發(fā)展，為推動(dòng)治蜀興川再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)力量。
一、堅(jiān)持條塊結(jié)合、分層推進(jìn)，著力構(gòu)建齊抓共管的工作格局。一是理順工作運(yùn)行機(jī)制。省市縣三級(jí)如期完成社會(huì)工作部組建、兩新工委職責(zé)劃轉(zhuǎn)等改革任務(wù)，同步督促把有關(guān)職責(zé)寫入相關(guān)部門“三定”規(guī)定，推動(dòng)健全組織部門宏觀指導(dǎo)、社會(huì)工作部門具體推動(dòng)、行業(yè)管理部門和業(yè)務(wù)主管單位協(xié)同推進(jìn)、屬地兜底管理的責(zé)任體系。省委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組把社會(huì)組織黨建納入基層黨建總體部署，制發(fā)年度重點(diǎn)任務(wù)清單、召開工作推進(jìn)會(huì)、納入述職評(píng)議考核，推動(dòng)任務(wù)和責(zé)任落實(shí)。二是壓實(shí)行業(yè)系統(tǒng)黨建責(zé)任。堅(jiān)持“管行業(yè)也要管黨建”，省委組織部牽頭制定《省級(jí)行業(yè)黨委工作運(yùn)行導(dǎo)則》，明確行業(yè)黨委4個(gè)方面7項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，推動(dòng)管業(yè)務(wù)與管黨建相融互促。強(qiáng)化各級(jí)民政部門職責(zé)，在登記審批、章程核準(zhǔn)、年檢評(píng)估時(shí)同步推進(jìn)黨建工作。三是強(qiáng)化屬地管理兜底負(fù)責(zé)。對(duì)大量城鄉(xiāng)社區(qū)社會(huì)組織，發(fā)揮屬地備案管理優(yōu)勢(shì)，在集聚區(qū)建立園區(qū)、街區(qū)、樓宇、商圈等區(qū)域性黨組織，探索社會(huì)組織較多的街道黨工委負(fù)責(zé)人擔(dān)任縣級(jí)兩新工委委員、社區(qū)黨組織副書記分管新興領(lǐng)域黨建工作。
二、堅(jiān)持集中攻堅(jiān)、分類施策，著力擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。一是突出重點(diǎn)組織單獨(dú)建。以全省性社會(huì)組織以及30人以上民辦學(xué)校、民營(yíng)醫(yī)院等規(guī)模較大社會(huì)組織為重點(diǎn)，持續(xù)開展“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān)，推動(dòng)符合條件的單獨(dú)建立黨組織，民辦學(xué)校、民營(yíng)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，民辦高校黨委書記實(shí)現(xiàn)省級(jí)選派全覆蓋。二是突出行業(yè)特點(diǎn)系統(tǒng)建。依托相關(guān)行業(yè)管理部門和律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估等協(xié)會(huì)，推動(dòng)省市縣三級(jí)組建行業(yè)（綜合、聯(lián)合）黨委。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)黨組織作用，推動(dòng)會(huì)員單位成立黨組織。三是突出示范引領(lǐng)帶動(dòng)建。研究制定全省社會(huì)組織黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，分級(jí)評(píng)選社會(huì)組織黨建示范單位，統(tǒng)籌組織省級(jí)示范單位開展結(jié)對(duì)引領(lǐng)。建立社會(huì)組織聯(lián)系指導(dǎo)制度，各級(jí)兩新工委、行業(yè)黨委等共建立聯(lián)系點(diǎn)2000余個(gè)。堅(jiān)持抓兩頭、帶中間，分級(jí)排查建立黨建工作“好”和“差”的典型案例臺(tái)賬，整頓提升軟弱渙散黨組織。四是突出保障支撐助力建。大力選派黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系指導(dǎo)社會(huì)組織黨建工作。建立工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，財(cái)政預(yù)算安排每新建1個(gè)社會(huì)組織黨組織一次性補(bǔ)助5000元、每個(gè)黨組織每年補(bǔ)助3000元以上工作經(jīng)費(fèi)，省級(jí)層面今年加大力度新增財(cái)政投入、劃撥省管黨費(fèi)支持新興領(lǐng)域黨建工作。
三、堅(jiān)持緊貼實(shí)際、精準(zhǔn)指導(dǎo)，著力推動(dòng)黨組織和黨員作用發(fā)揮。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)“把方向”。結(jié)合實(shí)際制定社會(huì)組織黨員參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專門方案，提升教育實(shí)效。研究制定行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)負(fù)責(zé)人人選政治審核辦法并建立部門聯(lián)審機(jī)制，落實(shí)黨建入章、“雙向進(jìn)入、交叉任職”、黨組織與管理層共學(xué)共商等要求，加強(qiáng)政治把關(guān)。建立社會(huì)組織負(fù)責(zé)人政治安排事先征求同級(jí)黨組織意見制度，引導(dǎo)黨員帶頭開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽、崗位示范、誠(chéng)信建設(shè)等活動(dòng)，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。二是服務(wù)中心大局“添動(dòng)力”。圍繞服務(wù)鄉(xiāng)村振興，連續(xù)6年開展“兩新聯(lián)萬(wàn)村·黨建助振興”行動(dòng)，省級(jí)行業(yè)黨委組織會(huì)員單位參與幫扶項(xiàng)目300余個(gè)。圍繞服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，四川現(xiàn)代物流發(fā)展促進(jìn)會(huì)黨支部推動(dòng)跨區(qū)域共建物流信息平臺(tái)。圍繞服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)成都科技企業(yè)孵化器協(xié)會(huì)黨支部在人才培育、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮紐帶作用，與電子科大科技園綜合黨委合作加強(qiáng)科技創(chuàng)新體系建設(shè)。三是參與基層治理“增能量”。推動(dòng)街道社區(qū)與社會(huì)組織黨組織開展組織聯(lián)建、隊(duì)伍聯(lián)育、活動(dòng)聯(lián)辦、陣地聯(lián)用，積極引導(dǎo)各類社會(huì)組織參與服務(wù)群眾，協(xié)同打造共建共治共享治理格局。推動(dòng)社會(huì)組織黨員到社區(qū)、園區(qū)等報(bào)到備案，參與各類志愿服務(wù)。
堅(jiān)持大抓基層鮮明導(dǎo)向
持續(xù)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障
貴州省委組織部
貴州省始終牢記習(xí)近平總書記殷切囑托，堅(jiān)持把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策，省委主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研，研究制定全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的若干措施，提出“減負(fù)、增收、提質(zhì)、拓渠、優(yōu)考”30條舉措、60項(xiàng)任務(wù)，圍繞基層基礎(chǔ)“強(qiáng)雙基”，著力破解基層治理“小馬拉大車”突出問題，牢固樹立起了大抓基層的鮮明導(dǎo)向。
一、聚力減負(fù)增效，讓基層干部輕裝上陣。一是明責(zé)瘦身。完善《村級(jí)組織工作事務(wù)、機(jī)制牌子和證明事項(xiàng)指導(dǎo)目錄》，清理不規(guī)范掛牌10.54萬(wàn)塊。建立村級(jí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)“一張表”信息系統(tǒng)，將原來分散在各部門的95張涉村報(bào)表、1569項(xiàng)指標(biāo)整合為1張總表、150項(xiàng)核心指標(biāo)。二是力量下沉。采取減上補(bǔ)下、縣編鄉(xiāng)用等方式，2024年累計(jì)下沉行政事業(yè)編制6675名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在編制限額內(nèi)應(yīng)招盡招，推動(dòng)編制使用率達(dá)90%以上并動(dòng)態(tài)保持。出臺(tái)管理辦法，明確不得借調(diào)的8種情形，清理從縣鄉(xiāng)借調(diào)人員7288名、中小學(xué)教師2767名。三是優(yōu)化考核。采取“抓兩頭、帶中間”方式，每年對(duì)鄉(xiāng)、村黨組織進(jìn)行“排隊(duì)抓尾”，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)精簡(jiǎn)50%以上，村級(jí)考核指標(biāo)全部取消。2024年共排出先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委117個(gè)、村黨組織1626個(gè)，集中整治提升后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委137個(gè)、村黨組織1738個(gè)，推動(dòng)后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)。
二、聚力培訓(xùn)提能，讓基層干部干有方法。一是開展常態(tài)化培訓(xùn)。省級(jí)舉辦視頻培訓(xùn)班，省委書記帶頭上“第一課”并與優(yōu)秀村黨組織書記代表座談，帶動(dòng)市縣黨委書記上講臺(tái)，全覆蓋培訓(xùn)1.5萬(wàn)名村黨組織書記。在全國(guó)率先建立村（社區(qū)）黨員干部常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，省級(jí)每季度開展1次集中授課、視頻培訓(xùn)到村。基層黨組織通過“三會(huì)一課”圍繞授課內(nèi)容進(jìn)行專題研討。目前已舉辦2期、培訓(xùn)133萬(wàn)余人次。二是實(shí)施學(xué)歷能力“雙提升”計(jì)劃。通過減免學(xué)費(fèi)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等方式，組織1328名村黨組織書記參加學(xué)歷提升，大專以上學(xué)歷的占61.58%。在全省打造58個(gè)實(shí)訓(xùn)基地，采取“書記講給書記聽”、導(dǎo)師幫帶等做法，實(shí)訓(xùn)村干部60萬(wàn)余人次。三是實(shí)施“異地跟崗”計(jì)劃。依托東西部協(xié)作資源，選派311名村黨組織書記到對(duì)口幫扶城市先進(jìn)村跟崗鍛煉3個(gè)月以上，選派856名到省內(nèi)先進(jìn)村跟崗鍛煉1個(gè)月以上，沉浸式學(xué)習(xí)先進(jìn)村經(jīng)驗(yàn)做法。
三、聚力激勵(lì)保障，讓基層干部有為有位。一是強(qiáng)化待遇保障。建立村干部報(bào)酬“345”正常增長(zhǎng)機(jī)制，村黨組織書記基本報(bào)酬按不低于所在縣上年度農(nóng)村居民人均可支配收入的3倍標(biāo)準(zhǔn)核定，且年收入不低于4萬(wàn)元，“一肩挑”人員不低于5萬(wàn)元。省市財(cái)政每年新增12.18億元保障村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)，村干部月收入平均再增加500元，并同步建立差異化激勵(lì)機(jī)制，“一肩挑”人員月收入最高達(dá)6400元，平均5350元。二是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)村集體經(jīng)營(yíng)收益10萬(wàn)至50萬(wàn)、50萬(wàn)以上的村，經(jīng)集體經(jīng)濟(jì)組織成員大會(huì)審議通過后，可分別提取經(jīng)營(yíng)收益的20%、15%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2024年共對(duì)3877名有突出貢獻(xiàn)的村干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金1782.42萬(wàn)元。三是拓寬晉升渠道。選拔24名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職到省市機(jī)關(guān)任副處級(jí)職務(wù)，選拔69名優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考中單列職位，連續(xù)4年從優(yōu)秀村黨組織書記中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員392人。面向優(yōu)秀村黨組織書記集中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員389人，并繼續(xù)安排在村工作。四是注重關(guān)心關(guān)愛。對(duì)夫妻雙方同在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作且年限較長(zhǎng)的跨縣分居人員，可調(diào)動(dòng)其中一方到配偶一方縣域工作。對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限較長(zhǎng)、年齡較大或生活有困難的工作人員，可安排交流到離城區(qū)較近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道工作。通過以上措施，有力推動(dòng)基層干部提振精神、擔(dān)當(dāng)作為，扎根基層一線建功立業(yè)。
強(qiáng)化組織舉措
守牢不發(fā)生規(guī)模性返貧致貧底線
甘肅省委組織部
習(xí)近平總書記視察甘肅時(shí)強(qiáng)調(diào)，“甘肅如期完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)很不容易，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果任務(wù)依然很重”。甘肅省各級(jí)黨組織及組織部門牢記領(lǐng)袖囑托，堅(jiān)持把鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果作為底線性任務(wù)緊抓不放，堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，深入推進(jìn)強(qiáng)基固本工程和基層黨建質(zhì)量提升行動(dòng)，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
一、堅(jiān)持接續(xù)奮斗不放松，持續(xù)提振鞏固成果“精氣神”。一是繃緊思想弦。圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和對(duì)甘肅重要講話重要指示精神，聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容，培訓(xùn)基層干部198.1萬(wàn)人次。實(shí)施鄉(xiāng)村黨組織書記省級(jí)輪訓(xùn)三年計(jì)劃，全覆蓋輪訓(xùn)1.72萬(wàn)名。每年開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，基層干部能力素質(zhì)不斷提升，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的思想和行動(dòng)自覺進(jìn)一步增強(qiáng)。二是壓實(shí)責(zé)任鏈。落實(shí)省級(jí)負(fù)總責(zé)、市縣抓落實(shí)、鄉(xiāng)村抓具體工作機(jī)制，堅(jiān)持五級(jí)書記一起抓，省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)親力親為、靠前指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)親自上手、一線督導(dǎo)，46名省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期督導(dǎo)49個(gè)聯(lián)系縣，以上率下推動(dòng)各級(jí)黨組織扛牢主體責(zé)任，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。三是激發(fā)新活力。堅(jiān)決落實(shí)黨中央為基層減負(fù)部署要求，將市縣鄉(xiāng)考核縣鄉(xiāng)村的指標(biāo)分別壓減90.8%、82.4%、76.4%，實(shí)現(xiàn)一支隊(duì)伍一次完成，累計(jì)清退借調(diào)工作人員2060名，清理規(guī)范各類牌子8.3萬(wàn)塊，為2600余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解決兩地分居困難，廣大基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情更高、勁頭更足。
二、堅(jiān)持強(qiáng)基固本不動(dòng)搖，不斷筑牢鞏固成果“橋頭堡”。一是深化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。堅(jiān)持一套標(biāo)準(zhǔn)管規(guī)范，及時(shí)修訂完善黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，指導(dǎo)基層黨組織經(jīng)常學(xué)標(biāo)用標(biāo)、對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)，規(guī)范化水平明顯提高。堅(jiān)持一個(gè)平臺(tái)貫到底，指導(dǎo)7.8萬(wàn)個(gè)黨支部在“甘肅黨建”信息化平臺(tái)開展組織生活，“三會(huì)一課”、主題黨日等完成率保持在98%以上。二是優(yōu)化帶頭人隊(duì)伍。統(tǒng)籌省市縣事業(yè)編制，選聘5268名專業(yè)化管理的村黨組織書記、占全省三分之一，基本實(shí)現(xiàn)一村一名大學(xué)生村干部，72%的村黨組織書記具備大專以上學(xué)歷。每年逐村研判“兩委”班子履職情況，換屆以來整頓軟弱渙散村黨組織2710個(gè)，調(diào)整不勝任不合格村黨組織書記1022人。充分借鑒中組部重點(diǎn)跟蹤聯(lián)系的隴西縣經(jīng)驗(yàn)做法，示范帶動(dòng)全省儲(chǔ)備村黨組織書記后備力量3.3萬(wàn)名、大專及以上學(xué)歷的占91.6%，目前每個(gè)村普遍有2名以上成熟人選。三是強(qiáng)化基礎(chǔ)性保障。省財(cái)政每年列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)33.32億元，全力保障基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)，“一肩挑”村書記年報(bào)酬最低4.5萬(wàn)元，基本達(dá)到當(dāng)?shù)厥聵I(yè)干部平均工資水平。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)房建設(shè)力度，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”全覆蓋。每年排摸因?yàn)?zāi)受損、“危舊狹小”等黨群服務(wù)中心，近5年新建改造提升3969個(gè)。
三、堅(jiān)持守牢底線不懈怠，著力織密鞏固成果“防護(hù)網(wǎng)”。一是全力以赴防返貧。持續(xù)選派2.2萬(wàn)名干部下沉一線駐村幫扶，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，健全定期檢查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速響應(yīng)機(jī)制，跟蹤掌握群眾收入和“三保障”鞏固情況，運(yùn)用“一鍵報(bào)貧”系統(tǒng)累計(jì)識(shí)別監(jiān)測(cè)對(duì)象15.2萬(wàn)戶64.4萬(wàn)人，戶均落實(shí)幫扶措施4.6項(xiàng)，做到精準(zhǔn)幫扶、動(dòng)態(tài)清零。積石山地震災(zāi)后重建基本完成，沒有發(fā)生因?yàn)?zāi)規(guī)模性返貧致貧。二是千方百計(jì)促增收。管好用好中央銜接資金30.06億元，扶持5174個(gè)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，2024年全省村均經(jīng)營(yíng)收益16.18萬(wàn)元，較上年增長(zhǎng)41.43%。推動(dòng)1.3萬(wàn)多名村黨組織書記、成員兼任集體經(jīng)濟(jì)組織、合作社負(fù)責(zé)人，培育“天水花牛蘋果”“定西馬鈴薯”等一批全國(guó)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)知名品牌。三是真情實(shí)意解民憂。組織全省9000多個(gè)機(jī)關(guān)黨組織開展定點(diǎn)幫扶，化解矛盾糾紛3.27萬(wàn)個(gè)，幫辦實(shí)事5.78萬(wàn)件。深入推進(jìn)“愛心甘肅”黨建品牌建設(shè)，組織25.1萬(wàn)名黨員干部與26.7萬(wàn)名孤兒、重度殘疾人等困難群眾結(jié)對(duì)“認(rèn)親”，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難40.8萬(wàn)件，黨群干群關(guān)系更加密切，真正讓群眾感受到黨就在身邊、黨員干部就是親人。
堅(jiān)持抓機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)
扎實(shí)做好公安機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)工作
公安部機(jī)關(guān)黨委（巡視辦）
公安隊(duì)伍是黨絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下的一支紀(jì)律部隊(duì)，黨員民警占比超80%。公安部黨委堅(jiān)持縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治警，扎實(shí)抓好黨員教育培訓(xùn)工作，有力提升黨員民警能力素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)支撐公安工作現(xiàn)代化效能。
一、突出“刀把子”屬性，深入實(shí)施政治鑄魂行動(dòng)。牢牢把握公安機(jī)關(guān)鮮明政治屬性，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。一是黨委帶頭領(lǐng)學(xué)促學(xué)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神、總體國(guó)家安全觀等主題，帶頭落實(shí)“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度，每月舉辦“公安部機(jī)關(guān)大講堂”，示范引領(lǐng)各部門警種舉辦“公安科信講堂”“裝財(cái)警保講堂”等，著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。二是推動(dòng)政治輪訓(xùn)全警覆蓋。建立健全政治輪訓(xùn)制度，印發(fā)《公安機(jī)關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》，制定實(shí)施政治工作行動(dòng)計(jì)劃，明確政治理論必訓(xùn)必考、政治輪訓(xùn)全覆蓋要求。聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代公安工作的重要論述，舉辦全國(guó)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部政治培訓(xùn)班，部黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭講授第一課，帶動(dòng)全警舉辦政治培訓(xùn)班3.8萬(wàn)期、輪訓(xùn)231萬(wàn)人次。抓好黨的二十屆三中全會(huì)精神培訓(xùn)，組織部屬單位2.2萬(wàn)人參加中央單位集中輪訓(xùn)，10.2萬(wàn)人參加政法系統(tǒng)干警聯(lián)學(xué)班。三是開展公安特色學(xué)習(xí)教育。深入抓好黨中央統(tǒng)一部署開展的集中性教育，同時(shí)突出公安隊(duì)伍忠誠(chéng)、法治、英雄、紀(jì)律等屬性，堅(jiān)持一年一主題強(qiáng)化政治教育，2023年以習(xí)近平總書記給中國(guó)人民公安大學(xué)在讀英烈子女回信為契機(jī)加強(qiáng)英雄文化教育，2024年以“人民公安從這里走來”為重點(diǎn)加強(qiáng)忠誠(chéng)教育，2025年圍繞習(xí)近平法治思想加強(qiáng)法治教育。扎實(shí)開展公安隊(duì)伍教育整頓、肅清流毒影響，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩教育，進(jìn)一步純潔公安隊(duì)伍。
二、突出“戰(zhàn)斗力”標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)施素質(zhì)強(qiáng)警工程。一體推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)與全警實(shí)戰(zhàn)練兵，著力加強(qiáng)黨員民警思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。一是服務(wù)中心工作。堅(jiān)持黨中央有號(hào)令、公安見行動(dòng)，圍繞慶祝新中國(guó)成立75周年紀(jì)念活動(dòng)、全國(guó)兩會(huì)等重大安保，“化解矛盾風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”等專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化組織動(dòng)員和政治引領(lǐng)，抓好理想信念和形勢(shì)政策教育，引導(dǎo)黨員民警全力以赴防風(fēng)險(xiǎn)、保安全、護(hù)穩(wěn)定、促發(fā)展。二是突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)。聚焦提升公安機(jī)關(guān)新質(zhì)戰(zhàn)斗力對(duì)民警能力素質(zhì)提出的新要求，近年來，每年舉辦約150期培訓(xùn)班，調(diào)訓(xùn)省市兩級(jí)公安機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干1.6萬(wàn)人次，指導(dǎo)省級(jí)公安機(jī)關(guān)開展專業(yè)技能大賽、實(shí)戰(zhàn)比武演練、精品案例評(píng)選等活動(dòng)750余場(chǎng)次，牽引實(shí)戰(zhàn)練兵走向深處，有效提升維護(hù)安全穩(wěn)定的專業(yè)能力。三是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。將黨員教育培訓(xùn)與基層實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來，下大力氣推進(jìn)“青警墩苗”，組織青年黨員修好基層這門課。2024年，集中選派一批年輕黨員干部到基層實(shí)踐鍛煉，參加援藏、掛職、內(nèi)派等專項(xiàng)工作，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉過硬本領(lǐng)。
三、突出“高質(zhì)量”要求，持續(xù)提升教育培訓(xùn)質(zhì)效。加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)保障，著力提高黨員教育培訓(xùn)科學(xué)化精準(zhǔn)化水平。一是完善制度機(jī)制。研究制定教官、訓(xùn)練基地等管理辦法，構(gòu)建特色鮮明的公安教育訓(xùn)練體系。嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織書記述職評(píng)議考核制度，將黨員教育培訓(xùn)作為重要內(nèi)容，加強(qiáng)指導(dǎo)督促，壓實(shí)工作責(zé)任。二是整合培訓(xùn)陣地。發(fā)揮黨校主陣地作用，建好用好江西瑞金、福建古田、陜西延安等公安民警革命傳統(tǒng)教育基地，利用各地優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源掛牌建立部級(jí)訓(xùn)練基地，實(shí)現(xiàn)省市兩級(jí)訓(xùn)練基地全覆蓋。三是創(chuàng)新方式方法。用好共產(chǎn)黨員網(wǎng)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、中國(guó)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、公安黨建網(wǎng)等平臺(tái)，升級(jí)改造全國(guó)公安民警網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，進(jìn)一步豐富課程資源。結(jié)合“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動(dòng)，組織開展“向人民報(bào)告”、“致敬公安英雄”等主題活動(dòng)，攝制播出《春天的銘記》等專題節(jié)目，生動(dòng)講好公安故事，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力感染力。
堅(jiān)持管行業(yè)也要管黨建 以黨建引領(lǐng)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師和資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展
財(cái)政部機(jī)關(guān)黨委
財(cái)政部黨組堅(jiān)持把加強(qiáng)行業(yè)黨建與推動(dòng)行業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，層層落實(shí)責(zé)任、健全組織體系，持續(xù)提升黨建引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展水平，引導(dǎo)廣大從業(yè)人員積極投身服務(wù)國(guó)家建設(shè)實(shí)踐。
一、扣緊管行業(yè)也要管黨建的責(zé)任鏈條。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。財(cái)政部黨組堅(jiān)持“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于推動(dòng)行業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)行業(yè)黨建重要指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)新興領(lǐng)域黨建工作座談會(huì)等部署要求，每年聽取專題匯報(bào)、專門研究部署，主要負(fù)責(zé)同志多次提出工作要求，示范帶動(dòng)各級(jí)財(cái)政部門黨組強(qiáng)化抓行業(yè)黨建主責(zé)意識(shí)。二是健全責(zé)任體系。制定行業(yè)黨建制度文件20余個(gè)，明確財(cái)政部門黨組領(lǐng)導(dǎo)同級(jí)行業(yè)黨組織、上級(jí)行業(yè)黨組織指導(dǎo)下級(jí)行業(yè)黨組織、行業(yè)黨組織管理執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)黨組織；堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，由財(cái)政部分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任全國(guó)行業(yè)黨委書記，明確各級(jí)財(cái)政部門黨組書記第一責(zé)任、分管負(fù)責(zé)同志具體責(zé)任、執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)黨組織書記抓落實(shí)責(zé)任。三是推動(dòng)責(zé)任落地。財(cái)政部黨組將抓行業(yè)黨建情況納入巡視內(nèi)容，督促整改相關(guān)問題。財(cái)政部相關(guān)業(yè)務(wù)司局、行業(yè)協(xié)會(huì)出臺(tái)行業(yè)管理文件時(shí)，同步對(duì)黨建工作提出要求。每年組織開展行業(yè)黨委書記述職評(píng)議考核，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委對(duì)排名靠后的省級(jí)行業(yè)黨委進(jìn)行督促提醒，對(duì)連續(xù)兩年排名后3位的進(jìn)行通報(bào)。
二、健全強(qiáng)化政治引領(lǐng)的行業(yè)黨建工作體系。一是強(qiáng)化思想理論武裝。把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為行業(yè)各級(jí)各類培訓(xùn)首課主課必修課、執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)黨組織“三會(huì)一課”首要內(nèi)容。設(shè)立全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資產(chǎn)評(píng)估師行業(yè)黨校，推動(dòng)成立30個(gè)省級(jí)行業(yè)黨校，2024年舉辦培訓(xùn)班200余個(gè)、培訓(xùn)10萬(wàn)余人次。在行業(yè)開展黨內(nèi)集中教育時(shí)，制定專門方案、組織專門力量，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。二是加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)。常態(tài)化舉辦黨組織書記培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班，平均年度培訓(xùn)5000余人次。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委每?jī)赡赀x拔一批行業(yè)黨務(wù)骨干人才，納入行業(yè)高層次人才培養(yǎng)工程，統(tǒng)籌培養(yǎng)行業(yè)黨建工作“探路者”、行業(yè)發(fā)展“領(lǐng)頭雁”。全面推行執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)黨組織班子成員與管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，推動(dòng)黨組織書記由黨員負(fù)責(zé)人或高級(jí)合伙人擔(dān)任。三是擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。依托行業(yè)管理信息系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新、每季度匯總黨組織和黨員情況，推動(dòng)黨員組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、黨組織應(yīng)建盡建、黨建工作指導(dǎo)員應(yīng)派盡派。制定執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)黨支部工作手冊(cè)，開展黨建典型案例評(píng)選，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。
三、提升黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為行業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的整體效能。一是服務(wù)行業(yè)人才成長(zhǎng)。推動(dòng)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)建立“雙培養(yǎng)”工作機(jī)制，努力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。強(qiáng)化執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)黨組織在員工晉升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把關(guān)作用，為人才梯隊(duì)培養(yǎng)提供有力保障。制定代表人士綜合評(píng)價(jià)辦法，支持代表人士積極發(fā)揮作用。二是促進(jìn)行業(yè)自律管理。推動(dòng)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)普遍實(shí)現(xiàn)“黨建入章”，建立黨組織班子成員與管理層集體學(xué)習(xí)、工作會(huì)商等制度，監(jiān)督引導(dǎo)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。推動(dòng)31個(gè)省級(jí)行業(yè)黨委設(shè)立紀(jì)委或紀(jì)檢委員，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)黨員。將黨建工作情況納入全國(guó)百?gòu)?qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)，推動(dòng)黨組織在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理中積極發(fā)揮作用。三是推動(dòng)服務(wù)中心大局。通過設(shè)立黨員示范崗、組建黨員先鋒隊(duì)等，組織黨組織和黨員積極參與鄉(xiāng)村振興、服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、放管服改革等中心工作。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委組織黨員從業(yè)人員帶頭參與公益審計(jì)，為中國(guó)企業(yè)參與共建“一帶一路”提供專業(yè)支持。中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)黨委引導(dǎo)行業(yè)為金融風(fēng)險(xiǎn)防范、資產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用等提供專業(yè)服務(wù)。
加大工作力度
推動(dòng)中國(guó)鐵路基層黨組織按期規(guī)范換屆
中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司黨組組織部
國(guó)鐵集團(tuán)黨組堅(jiān)持把基層黨組織換屆作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能的有力舉措，加強(qiáng)統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，緊盯重點(diǎn)任務(wù)，從嚴(yán)從實(shí)督導(dǎo)，有效推動(dòng)基層黨組織按期換屆。據(jù)統(tǒng)計(jì)，集團(tuán)基層黨組織5.4萬(wàn)個(gè)，2024年任期屆滿的15141個(gè)，按期換屆的15083個(gè)、占99.62%。
一、強(qiáng)化整體謀劃，推動(dòng)基層黨組織換屆工作有序進(jìn)行。按照全面覆蓋、分級(jí)負(fù)責(zé)原則，每年制定基層黨組織換屆計(jì)劃，以季度為周期列出時(shí)間表、定好任務(wù)書，嚴(yán)格抓好組織實(shí)施。一是上下聯(lián)動(dòng)抓摸排。每年年初，依托黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，采取黨支部自查、站段級(jí)黨委排查、鐵路局黨委核查、集團(tuán)黨組審查4級(jí)聯(lián)動(dòng)形式，對(duì)基層黨組織換屆情況全面摸排，逐級(jí)建立工作臺(tái)賬。二是合理擺布抓調(diào)度。每年年中，綜合考慮春暑運(yùn)、防洪防汛、集中修施工等重點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)力布局調(diào)整，各級(jí)黨委（黨組）對(duì)所轄基層黨組織換屆年度計(jì)劃進(jìn)行調(diào)度，錯(cuò)峰確定換屆時(shí)間，保證推進(jìn)換屆和中心任務(wù)兩不誤。三是全面總結(jié)抓盤點(diǎn)。每年年底，各級(jí)黨組織自下而上對(duì)年度換屆工作情況進(jìn)行梳理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，分析存在問題，明確下步思路。對(duì)2024年度沒有按期換屆的58個(gè)基層黨組織，上級(jí)黨組織逐一分析研判，積極創(chuàng)造條件進(jìn)行換屆，今年2月底已完成。
二、強(qiáng)化組織準(zhǔn)備，提高基層黨組織換屆工作質(zhì)量。針對(duì)換屆選舉工作政治性政策性業(yè)務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，著力解決班子配備難等問題，采取有效辦法做足準(zhǔn)備，為按期換屆打牢基礎(chǔ)。一是細(xì)化制度規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織選舉工作《條例》，集團(tuán)黨組結(jié)合國(guó)鐵企業(yè)實(shí)際制定出臺(tái)選舉工作細(xì)則，進(jìn)一步明確代表產(chǎn)生、選舉實(shí)施、紀(jì)律監(jiān)督等方面要求，鐵路局黨委編寫基層黨委選舉工作實(shí)用手冊(cè)，站段級(jí)黨委制定黨支部選舉工作操作指南，為規(guī)范基層黨組織換屆提供具體工作指引。二是及時(shí)配備班子。利用國(guó)鐵集團(tuán)和鐵路局兩級(jí)組織、人事部門合署辦公優(yōu)勢(shì)，對(duì)任期將滿的基層黨組織全面分析，重點(diǎn)掌握領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)及配備情況、班子成員思想狀況及履職情況、黨組織設(shè)置方式和黨員隊(duì)伍狀況等，對(duì)暫無(wú)黨組織書記人選或班子不健全的，加大配備力度，確保有合適換屆人選。三是搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持把換屆選舉作為黨內(nèi)培訓(xùn)必修課，集團(tuán)黨組舉辦站段黨委書記、黨支部書記示范培訓(xùn)班，各級(jí)黨委舉辦各類班次378期、培訓(xùn)黨務(wù)干部22790人次，幫助掌握換屆政策和相關(guān)要求。
三、強(qiáng)化督促指導(dǎo)，壓實(shí)基層黨組織換屆工作責(zé)任。堅(jiān)持把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍貫穿全過程，健全工作機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)基層黨組織按期換屆、規(guī)范換屆。一是健全落實(shí)提醒督促機(jī)制。按照黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，上一級(jí)黨組織提前6個(gè)月提醒所屬黨組織做好換屆準(zhǔn)備，提前4個(gè)月書面報(bào)送換屆請(qǐng)示、啟動(dòng)換屆籌備工作。組織部門實(shí)行周對(duì)接、月抽查、季通報(bào)，及時(shí)及早提醒督促。二是健全落實(shí)全程指導(dǎo)機(jī)制。會(huì)前，黨委（黨組）負(fù)責(zé)同志主持召開專題會(huì)議，聽取所屬單位黨組織換屆籌備工作匯報(bào)，對(duì)“兩委”候選人預(yù)備人選、選舉辦法等集體研究、審核把關(guān)。會(huì)中，黨委（黨組）成員參加現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，組織部門派員提前進(jìn)駐指導(dǎo)。會(huì)后，黨委（黨組）及時(shí)對(duì)選舉結(jié)果審核批復(fù)。三是健全落實(shí)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。將基層黨組織換屆工作情況作為所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研考核、巡視巡察、“四不兩直”黨建督導(dǎo)重要內(nèi)容，納入黨組織書記落實(shí)黨建工作責(zé)任制、抓基層黨建述職評(píng)議考核，對(duì)按期換屆率低于90%的單位在年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中扣分。近3年來，因換屆工作問題，78個(gè)站段被通報(bào)、15家單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核受影響、7名黨委書記被約談，樹立了失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步推動(dòng)了各級(jí)黨組織增強(qiáng)執(zhí)行換屆選舉制度的責(zé)任感、主動(dòng)性。
