今年3月，我從一名衛(wèi)生工作者變?yōu)橐幻宓谝粫洝Ｔ谛旅袷信d隆堡鎮(zhèn)馬戶屯村駐村工作3個(gè)多月，我悟出一個(gè)理兒：要做好村第一書記，在進(jìn)村那一刻起，就得拿自己當(dāng)村里人。
當(dāng)了駐村干部，不能當(dāng)“外來人”。工作環(huán)境從城市到農(nóng)村，從開車坐車到經(jīng)常步行在村路上，我這個(gè)“外來人”能不能轉(zhuǎn)變好角色，是做好工作的前提。4月份，農(nóng)村屋里仍舊很冷。村委會(huì)沒采暖設(shè)施，我和同事們擠在辦公室里圍著電暖氣開會(huì)、座談、工作，自認(rèn)為身體還不錯(cuò)的我沒幾天就發(fā)燒了。我很快意識(shí)到，我來是干工作的，不是來做客的，水土不服、氣溫不適應(yīng)可不行！打那之后，我格外注意“照顧”自己，別感冒別生病，耽誤工作是大事兒。
當(dāng)了駐村干部，不能當(dāng)“外行人”。駐村前，我對農(nóng)村工作毫無經(jīng)驗(yàn)。工作中，我感受到，光有激情是不夠的。為了掌握村里的情況，我走訪、摸底、座談、組織活動(dòng)……和村民們聊生活，了解他們的需求和難處。夜晚的農(nóng)村特別安靜，我開始在腦海中“放電影”，想著明天村里需要安排哪些事兒，后天安排啥……近期中期遠(yuǎn)期，分別該處理哪些事兒。扎根農(nóng)村，就不能當(dāng)“外行”，村民的大小事，里里外外，都要掌握透徹。這種對工作的探索，對農(nóng)村大事小情的分析和把握能力，是當(dāng)好第一書記必備的技能。
當(dāng)了駐村干部，不能當(dāng)“外道人”。村里和我同齡的村民不算少，但在家的不多，很多都出去務(wù)工，留下一些老人和留守兒童。將心比心，同樣的年齡和家庭角色，他們的困惑就是我的困惑，他們的擔(dān)心就是我的擔(dān)心。他們有了困難，需要晚輩來安排來操心的，我不能“外道”——我得上心，該刨根問底就決不能含糊，對這家那家的事兒都得“門兒清”。
多次“走街串巷”后，我發(fā)現(xiàn)正常的家庭往往因病致貧或因病返貧。村里有兩位剛剛50歲的村民因病癱瘓?jiān)诩遥荒軈⒓觿趧?dòng)，家庭脫貧致富難度非常大。作為一名衛(wèi)生行業(yè)的選派干部，我該做些什么才能守護(hù)村民們的健康？這成了我日思夜想的事兒。
在原單位和兄弟單位的支持下，我把沈陽市的一些醫(yī)療專家請到了村里——“送醫(yī)送健康溫暖進(jìn)鄉(xiāng)村”。簡單的義診也許解決不了大的疾病問題，但當(dāng)我看到村里高血壓患者做飯開始少放鹽了，高血糖患者開始少吃糖了，種種微妙的變化，讓我心里也暖暖的。
我常想，34歲的我要是土生土長的馬戶屯村人，我該怎么做，該以什么辦法更好地帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們脫貧致富？駐村沒多久，我也正在探索村里的發(fā)展之道。我給自己明確了目標(biāo)：馬戶屯村就是我的家，我就是這兒的人，一定要用自己的雙手，讓大家的日子越過越好！
（記者 何勇整理）
